Sindicato propõe equiparação salarial e proteção na maternidade para a próxima época

O Sindicato de Jogadores (SJ) formalizou junto da Federação Portuguesa de Futebol (FPF), esta quinta-feira, uma proposta de acordo coletivo de trabalho para o futebol feminino em Portugal.

Em entrevista a Bola Branca, o presidente do SJ enuncia algumas das principais linhas do documento, como "a equiparação salarial em relação ao futebol masculino, a proteção na maternidade e a prevenção do assédio laboral e sexual". Joaquim Evangelista expressa a vontade de que este acordo possa entrar "em vigor na próxima época desportiva".

"Não podemos ficar pelas promessas, por medidas programáticas, temos de concretizar o apoio à mulher no desporto, e em particular ao futebol feminino", salienta o presidente da associação sindical.

A FPF é um bom parceiro do Sindicato, já que "o presidente e a estrutura integram a UEFA e a FIFA e sabem quais são as melhores práticas".

Joaquim Evangelista fala do acordo coletivo de trabalho como um documento "progressista, inovador e da mais elementar justiça", para o futebol feminino, em Portugal. No entanto, sublinha, também, que só se fará "justiça e história" no dia em que o acordo entrar em vigor.

Esta quinta-feira, a seleção feminina parte para a Nova Zelândia, onde tentará apurar-se para a fase final do Mundial, um feito inédito. Evangelista destaca que a equipa nacional é composta por jogadoras que "têm dado um sinal positivo" e merecedoras do empenho geral.